第三轮思想教育培训在各项目部陆续举行

 2017年10月17日至10月19日，公司年度第三轮思想教育培训在内蒙地区各项目部陆续举行，项目部全体管理人员整齐有序地参

加了培训学习。

 本次培训重点讲解了与员工切身利益密切相关的核心管理制度，包括薪酬福利制度、考勤休假制度、绩效考核制度和奖惩晋升制

度等，特别是针对员工最为关心的薪酬结构、薪酬发放与考核、奖惩晋升渠道等问题进行了深入讲解，并配合具体事例帮助员工更好

地掌握和学习。同时，还针对近期公司出现的典型事例与员工进行了分享和讨论，让大家更加深刻地理解和认识到中环文化的核心要

素，并能够对照自身情况，不断总结和提高。培训结束后，公司安全生产部经理彭贵明还针对培训内容进行了补充和强调，要求大家

认真学习和理解公司的核心管理制度，认真负责地完成好每一项工作，做一名勤勉敬业、忠诚感恩的优秀中环员工。

 通过这样的培训，帮助员工更加清楚地理解了公司的相关制度，也对个人工作状态和努力方向有了明确的认知。本次培训由办公

室和企业管理部共同组织完成，取得了良好的预期效果。