新思维 新局面 新征程

  2018年2月26日至2月28日，内蒙古中环协力矿业有限公司2018年工作会议在庄严肃穆的内蒙古人民会堂隆重召开。中环协

力公司党委书记程伟，董事长赵起、常务副总经理赵帅、运营副总经理赵霞霞、生产副总经理杨金龙、副总工程师刘海建、财务

总监刘羽冬及各部门、各项目部负责人、各部门管理人员及一线员工代表共计131人参加会议。这是中环事业发展到关键时期召开

的一次重要会议，也是公司发展史上一个重要的里程碑。

  会议在庄严的国歌声中拉开了帷幕，现场大屏幕播放了年会纪念宣传片《荣耀时刻》，对过去一年的工作成就进行了回顾和

总结，也对新一年的工作进行了展望和憧憬，引发了全场的强烈共鸣。在热烈的掌声中，赵总代表董事会、经营层做了精彩绝伦的

年度工作报告，报告以“新思维、新局面、新征程”开篇，对过去一年的工作进行了高度概括和总结，提出了存在的问题及解决思

路。在2018年的工作部署中，赵总创造性地提出了执行文化的四大抓手以及未来公司经营管理的六大管控模式，为公司描绘了宏伟

的事业发展蓝图。赵总在报告中最后指出：不忘初心，方得始终。公司成立的初心和使命，就是尽我们微薄的力量，为祖国的建设

添砖加瓦，为我们公司员工谋幸福。这个初心激励着我司全体员工团结奋进。我们一定要同呼吸、共命运、心连心，永远把美好的

生活作为我们奋斗的目标，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态，继续向我们宏伟的目标奋勇前进，我们的梦想一定会在我们共同

的努力下梦想成真。

  赵总的报告虽然只有短短30分钟，但却凝结了公司经营层的高度智慧和创业精神，在分组讨论中，四个小组的代表针对报告

内容展开了热烈的学习和讨论，赵总还亲自来到各个分组讨论现场，听取代表们的发言，同时针对报告中大家关心的问题进行了

详细讲解，帮助大家深刻理解报告的精髓。分组讨论结束后，各组派代表分别汇报了讨论情况，赵总一一进行了回复和解答。

  会议还集中听取了各部门负责人的年度工作报告，大家针对本部门过去一年中存在的问题进行了深刻总结和反思，并提出

了科学系统的整改措施。赵总对各部门报告分别进行了点评，特别是对壕赖梁项目部和物设部的报告给予了高度评价，要求会后

认真组织研究。会议还听取了行政人事部负责人彭天明所做的《2017年度合理化建议评析报告》、《2018年人力资源规划报告》

和办公室副主任张军所做的《公司核心基础管理制度修订报告》，选举产生了工会主席、工会委员会成员和第一届职工代表并全

场表决通过。

  会议召开期间，入职公司超过五年和十年的老员工在全场雷鸣般的掌声中登上主席台，依次和大家见面，他们一张张朴实的

面孔、一段段感人的故事让全场为之动容，他们崇高的精神品质和对公司无限的热爱和感恩之情，让其他所有员工特别是新入职

不久的员工受到了一次深刻的思想教育和忠诚度教育，因为这些老员工的今天就是他们的明天，他们的明天一定比老员工的今天

更加精彩，这就是中环文化的伟大传承。

赵总在会议总结发言中强调：公司未来将转变发展模式，进一步整合资源，从“借船出海”到“造船出海”，要将现有资源

投入到更加有优势、更加有前景的项目上来。在今后的工作中要加强企业文化建设，凝心聚力，打造百年企业。

经过两天半紧张有序的会议，中环协力公司2018年初工作会议完成了各项既定议程，于2月28日中午圆满落下了帷幕。本次会议的成功召开，为2018年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础，提振了士气，凝聚了人心，也为公司未来几年的发展战略指明了方向。树立新思维，打开新局面，迈向新征程，向美好的未来奋勇前进！