公司举行2019年首轮思想教育培训

  2019年3月2日上午，总经办组织策划的2019年首轮思想教育培训在公司11楼会议室如期举行，公司总部全体员工及各项目部负责人、修理厂厂长、内勤、会计及相关人员共计50多人参加培训并参与现场讨论。

  本次思想教育培训由总经办副主任张军主持，张主任通过生动的案例讲解，重点从以下三个方面进行了思想统一和纠偏：

  第一，要正确看待去年四季度的绩效考核结果，尊重考核结果的真实性和公平性。排名靠前的员工要继续保持竞争优势，及时总结经验得失，戒骄戒躁，不仅自己优秀，而且要努力带动其他员工一起进步；排名末位的员工更要保持平和的心态，既然公司还愿意给机会让大家自我反省和提升，那就一定要抓住机会，知耻而后勇。千万不能自暴自弃，否则只能被自己淘汰；

  第二，只有对公司充满热爱、关注公司发展、愿意义务帮助公司进行宣传的员工，才会发自内心地去转发公司的重要新闻和资讯。员工在个人平台发表的思想和言论，从一定程度上可以直接反映出员工目前的工作状态和心里变化。因此，公司要求各部门负责人时刻关注本部门员工的日常工作和生活动态，发现问题及时进行沟通，帮助员工消除思想负担，远离思想误区，全身心投入本职工作；

  第三，公司今年即将启动各项目部和全员合伙人计划，主要目的就是要把公司利益与员工个人利益牢牢绑定在一起，通过公司这个平台实现员工的财富梦想，让大家除了工资以外，可以获得更加丰厚的股权收益，全面提升员工的收入水平和抗风险能力。

  通过本次思想教育培训，员工对公司近期的重要管理举措有了更加深刻的认识，也更加坚定了发展的决心和信念。相信这样的思想教育培训会形成长效机制，为公司经营管理保驾护航。