第二版《基础管理制度汇编》顺利完成

 成立三年来，中环协力公司走过了不平凡的发展历程，经历了前所未有的市场挑战和竞争。面对复杂的外部环境，我们卧薪尝胆，苦练内功，取得了丰硕的管理成果。为了顺应公司不断发展的要求，企业管理部于近期牵头对公司基础管理制度进行了重新修订。

  第二版制度汇编是对第一版的全面补充和完善：特别是对薪酬激励制度、绩效考核制度、安全管理制度等几个核心管理模块有针对性地进行了改进和增删，使得制度更加贴合企业的实际情况，更具现实的指导意义。

  经过完善后的第二版制度汇编,一定会更有效地激发员工的积极性和工作热情，有效堵塞管理漏洞，消除制度隐患，能够促使公司更好地为广大员工营造出“公平、公正、公开”的良好工作氛围。

  将近二十年的沉淀，中环已经形成了自己独有的制度文化，许多管理要求已经成为员工日常行为的指引和自觉的约束力。当制度能够形成文化的时候，企业管理必将爆发出强大的能量。