中环协力召开核心管理层思想教育座谈会

 2020年9月2日，公司核心管理层思想教育座谈会如期举行，董事长赵帅主持会议，副总经理赵霞霞、总工程师刘海建及各部门负责人参加会议并参与会议讨论。

 本次会议是在公司事业发展到关键时期召开的一次思想总结和动员会，旨在统一认识、发现问题、寻求解决方案，提升核心管理层整体决策和管理能力。今年以来，煤炭市场经历了一轮系统性的宏观调控，加之疫情的影响，使得公司生产经营受到了一定程度的制约。在这样的不利局面下，公司领导科学规划，合理布局，一方面巩固现有产业，另一方面开发新的市场资源，在资本运作、股权投资、项目开发、产业结构调整等方面取得了突破性进展，为后续发展奠定了坚实基础。

 座谈会上，与会人员围绕自身工作，进行了认真反思，特别是对日常工作中在管理手段、沟通方式、思维角度、履职担当等方面存在的问题和不足进行了批评和自我批评，帮助每个人查找自身“病因”，对症下药解决问题。经过一天的学习讨论，大家对个人职业发展定位、个性成熟度、管理和沟通技巧、部门间协作、大局观、责任担当等有了更加深刻的体会和认识，对于未来工作中如何调整与提升有了更加准确的把握，起到了良好的预期效果。

 赵总在总结发言中强调指出：

 第一、中环公司之所以能够越来越强大，离不开广大员工特别是核心管理层的辛勤付出，但是面对未来更加严峻的挑战，我们一定要居安思危，加强学习，不断提升自我，只有这样才能跟得上公司发展的步伐，更不会被社会淘汰；

 第二、核心管理层肩负着公司发展的重任，一定要时刻反思和总结自身存在的问题，不能居功自傲，故步自封，要注重后备人才的培养，为公司发展源源不断地积蓄能量；

 第三、批评与自我批评是中国共产党的优良传统，也是中环长期坚持的思想教育方式，希望大家能够互通有无，彼此勉励，齐心协力把公司的事情做好，让中环进可攻，退可守，打造出一支无坚不摧、无往不胜的坚强管理团队。