为深入贯彻文件精神,夯实工作方向,保证公司可持续发展。总经办和行政人事部于2023年5月4日组织召开了二季度思想教育培训会,会上总经理助理张军就以下几方面的内容进行了重点阐述和强调:
第一、受到阿盟特大安全事故的影响,今年以来公司整体生产经营面临严峻考验,但是我们持续发展不断提升的大方向永远不会改变。张总希望每名员工都要坚定发展信念,与公司荣辱与共,毫不动摇,齐心协力达成年度经营目标;
第二、通过对南矿项目部今年一季度整体生产经营工作特别是“三违”扣分情况进行深入分析,要求广大员工一定要立足本岗位,充分发挥主观能动性,加强沟通协作,制定科学有效的应对措施,全面保障公司合法权益,保障股东利益;
第三、本次基础管理测试,大家普遍取得了良好的成绩,希望能够再接再厉,不断规范业务管理流程,提高工作效率,形成内部良性竞争机制,让优秀的人才脱颖而出,为公司长远发展打造优秀管理团队;
第四、要求总部各部门在完成本职工作的前提下,一定要多关注基层,经常深入一线考察和学习,配合各项目部解决工作中存在的实际困难。各部门领导要制定切实可行的基层援助计划,有针对性地开展管理援助,充分体现自身管理价值;
第五、要求每名新员工都要有使命感和大局观,加强互动交流,尽快融入公司管理文化和团队建设中来,要懂得互相分享管理资源,互通有无,相互学习,共同成长,要向功勋老员工虚心求教,积极传递正能量,早日成为公司栋梁之材。
培训结束后,张总还引导大家进行了知识面拓展和学习兴趣的培养,让每名员工都能从中受益,取得了良好的预期效果。