2018年4月28日,中环协力公司总经理助理彭天明、办公室副主任张军、行政人事部主管何健美等一行3人来到项目一线,为股东司机现场发放2018年3月份单车利润分红,这是继1月份红利发放完成后,公司组织的年度第二次分红,今后也将形成长效机制,将全体股东司机的利益与公司整体利益实现有效捆绑,打造一支人品正直、技术过硬、忠诚度极高的核心司机团队,促进公司生产经营发展,提高司机收入水平。
本次分红共有34名股东司机当场拿到了现金红利,分红人数比上次增加了两倍。另外,还有6名挖掘机司机拿到了产量计件工资提成,提成最多的挖机司机分到了3100多元,加上每月9000元的固定工资,月度工资总额超过12000元,在鄂尔多斯地区同行业工资水平对比中,处于领先地位,充分体现出了公司针对广大司机师傅推行薪酬制度改革的成效。
从股东司机改革方案的推行效果来看,改革前和改革后司机的工作积极性发生了显著变化,单车平均产量至少提升了41%。将股东司机的单车月度油耗、维修成本等数据进行对比,改革后的单车油耗得到了明显控制,维修成本也大幅度降低,司机不但获得了可观的经济收入,车辆损耗也明显降低,实现了真正意义上的双赢。
股东司机手捧红包,满脸喜悦,掩饰不住内心的激动。有一名连续两次得到单车利润分红的司机现场表示:中环确实是一家讲信用、敢担当的企业,中环对咱司机好,咱们也要用实际行动来回报公司的厚爱。他号召广大司机,一定要抱着在中环长期发展的决心,认真工作,爱护好自己的专车,在保障安全的前提下,加倍努力去赚更多的钱,让自己的生活更加幸福美满。