年度思想教育培训完美收官

  2018年12月8日，公司本年度第6次思想教育培训在11楼会议室如期举行，总部全体员工参加培训。

  本次培训由总经办和行政人事部共同举办，主要目的是向大家讲解公司87号文件执行两个多月以来发生的显著变化，同时向大家通报公司近期的产业发展动态，让员工对公司经营管理有一个更加全面和准确的认识。总经办张主任首先分析了公司近两个月以来部分离职员工的思想动态。帮助大家正确地理解公司相关政策要求。张主任指出，其实这些离职员工中，大多数人都是好员工，他们只是在思想方面出现了暂时的断点，感觉无法承受工作压力才会遗憾地离开中环。但是不管怎样，他们都曾经为公司的发展做出过贡献，即便离职了，公司也会经常关注他们，祝福他们能够在其他领域取得更好的成绩。只要他们愿意，中环的大门永远为他们敞开。

  接下来张主任给大家讲解了在职场当中情商的重要性，决定一个人成功的因素20%取决于智商，80%取决于情商。高情商的人能够正确地认识自我、管理好自己的情绪，能够在逆境中主动调整心态，实现转变，能够换位思考理解他人的立场并可以妥善处理好人际关系。为了帮助大家理解，张主任从不同角度进行例证，深入浅出地揭示了情商在日常管理和职业发展中的突出作用。经过热烈讨论，大家在张主任的引导下顺利完成了情商模拟测试，进行了一次全面的自我总结和剖析，对情商有了更加清晰的定位。

  从明年开始，公司将继续加大企业文化宣传和思想教育培训的力度，更好地统一思想，凝聚团队。根据培训计划，明年总经办和人事部要从基础管理制度和公司的红头文件入手，每月至少在各项目部组织进行两轮的思想教育培训，将公司的核心管理思想全面贯彻到位，推动公司更加持续、健康的发展。