岁末年初,总是令人感慨万千。我们有太多的难忘与不舍,我们有太多的思考与总结。中环,在激烈的市场竞争中又一次展现出了无比强悍的生命力,砥砺前行,居安思危。回眸2018,中环的故事生动而耐人寻味。
事件1:启航2018,我们以团队的名义继续出发。
2018年1月1日凌晨,中环协力迎新年系列庆祝活动在难忘今宵的旋律中依依不舍地落下帷幕,我们共同许下美好心愿,为新的一年祈福。
事件2:荣耀时刻,中环年会在内蒙古人民会堂隆重举行。
2018年2月26日至28日,为期3天的中环协力年度工作会议在庄严肃穆的内蒙古人民会堂隆重举行,提出了“新思维、新局面、新征程”的宏伟战略方针。
事件3:风继续吹,中环四大项目部三月齐开工。
2018年3月3日(正月十六),公司三大项目部同一天鸣炮开工,3月16日,新项目远兴紧随其后开工,吹响了中环年度项目攻坚战的号角。
事件4:机构改革,公司进一步完善管理流程。
安全生产部更名为生产部;新成立安质部和后勤保障部;物设部业务分拆流程重组业绩稳步回升;新、旧配件库完成整合,提升管理效能;重新梳理部门职责和岗位职责,实现规范化运行。
事件5:群情激奋,股东司机分红引发司机热议。
2018年,公司成功启动股东司机分红计划,将单车利润的10%奖励给优秀股东司机。这一政策极大地调动了大家的工作积极性,引发了司机热议。
事件6:民主监督,中环协力工会委员会正式注册成立。
2018年5月23日,内蒙古中环协力矿业有限公司工会委员会正式注册成立,标志着公司管理体系更加健全和完善,程伟当选为第一届工会主席,63名员工当选为首届职工代表。
事件7:环保风暴,中环在市场风浪中踏歌而行。
2018年6月中旬至7月中旬,史上力度最大的环保检查风暴席卷鄂尔多斯,中环在不放假、不降薪、不裁员的前提下,克服重重困难,顺势而为,实现平稳过渡。
事件8:怀念青春,公司举办2018暑期夏令营。
2018年盛夏时节,在众多矿山工程企业面临经营困境的时候,中环公司高调举行暑期特训夏令营活动,极大地鼓舞了团队士气,凝聚了事业和人心。
事件9:月满中环,公司邀请优秀员工家属实现中秋大团圆。
2018年中秋,公司邀请包括司机、修理工在内的20名优秀员工家属来公司与家人团聚,分享属于他们共同的荣誉,用中环独有的方式告诉广大员工:只有奋斗的人生才是幸福的人生。
事件10:居安思危,公司启动全员综合测评体系。
2018年第四季度,在87号文件的指导下,公司第四季度全员综合测评体系正式启动,充分激活了优秀员工的工作潜能,实现了管理团队的第一轮换血。